聚色导航 招聘会进商圈 服务服务接地气

原标题：招聘会进商圈 服务服务接地气聚色导航

文/包头日报记者 李春燕 图/通信员 全娜

外出逛个街，就能再会一场干货满满的招聘行径。10月26日上昼，由包头市服务服务中心、东河区东说念主社局主持的2024年金秋招聘会在东河区摩尔城举行。现场54家优质企业参会，177个岗亭联接亮相，共诱导3000多东说念主到场选岗，现场达成服务意向190余东说念主，有用赋闲了企业与求职者的需求。

“商圈+服务”让招聘会更接地气

招聘会上，记者在企业招聘区、零工招聘区、战术宣介区、流动直播带岗四大功能区内看到，求职者凭证本身需求，自主到各功能区选定筹商服务。

从“赋闲量”到“擢升质”，岗亭信息一览表上哪类责任岗亭多、薪资高一目了然，不仅阴私生物工程、汽车配件、家政服务等多个范畴，还加多了一线出产工东说念主岗亭、新服务样式奇迹岗亭，赋闲更多求职者需求。招聘会上，为高等次东说念主才提供了工程师等高手段岗亭，以“多频说念”服务助推东说念主尽其才、才尽其用。

聚色导航

求职者绵绵不停。

求职者仔细不雅看着招聘条目，挑选应聘单元质地高、招聘需求旺、行业散布广的企业。内蒙古太平洋保障东说念主事专员代表扎眼解答求职者的疑问，先容公司粗略与职位需求，对有初步息争意向的求职者进行现场登记。“温存感”拉满的商圈招聘成了联接“好意思好生活”和“奇迹活命”的新场域。

“我是机械制造及自动化专科的，通过与企业HR交流，对岗亭需求、手段要求等方面齐有了更潜入地了解，我对机电工程师这个岗亭也很寂静。”毕业生李帅现场送达了几份简历。

各大企业带来的高薪优岗和新质出产力代表岗亭赚足了眼球，新业态、新模式等催生的新奇迹岗亭，让现场不少务工者找到了服务新场合。

“上班地点离家近，不错凭证我方的时辰选定早班或晚班，这个岗亭比拟合适咱们这些需要同期兼顾家庭和责任的东说念主。”在零工招聘区，王女士对一家家政公司提供的岗亭很寂静。

直播带岗与现场招聘同步进行，主播线上先容企业文化、福利待遇、责任环境、岗亭要求等，以优质的资源、精确的匹配再掀供需对接激越，促成“线上求职者”振荡为“线下从业者”。

“服务+乐业”让求职者服务率更高

“简历认简直是凸起上风，精确对接用东说念主单元需求，而不是字数多少量儿就好……”为简历“加分”，奇迹辅导师现场为求职者分析职位要求，教化求职时候，筹办奇迹活命。

战术宣传区内，责任主说念主员对前来磋议的东说念主员进行答疑，对最新的战术进行了详备教化，确保磋议服务全面化、战术宣读专科化、服务辅导精确化。求职者对服务出息和服务场合有了更明晰的意识，服务创业战术的软环境促进激活全域服务资源。

连年来，东河区东说念主社局充分发扬本身的平台上风，将企业、求职者、培训机构等多方资源进行整合。面向高校毕业生、服务贫乏东说念主员等重心群体和民营企业、中小企业等重心用东说念主单元，改进推出“商圈探岗”“访企探岗”“企业招聘纵贯车”“老字号企业专场招聘”等特质线上招聘服务行径，助推寻职者就近当场终了服务。同期，以“小切口”带动“大服务”为切进口，网络汇总辖区内企业用工需求后，实时通过微信公众号、抖音号等平台，线上直播带岗，推介服务岗亭，积极与企业东说念主员、求职众人进行互动，为企业和求职众人搭建靠近面交流平台，促成两边达成服务意向，并作念好服务需求信息网络，有针对性保举服务岗亭和合适的岗亭东说念主员，助奋力职者“云霄”出说念。抢捏节日求职用工“黄金期”及企业招工关节节点，改进接管“直播带岗+带货”模式，当令为有用工需求的用东说念主单元搭建东说念主岗对接平台，调换和帮扶求职者当场就近找责任，匡助企业惩处招工用工难题，切实买通服务服务“临了一公里”。

肆意当今，累计开展直播带岗行径32场聚色导航，提供岗亭8832个；线下开展招聘会67场，提供6221个服务岗亭。